Розвиток принципів управління, опис функцій управління та визначення систематизованого підходу до управління організацією, це
Використання наукового аналізу для визначення найкращих способів виконання завдання, це
Харизматичний (керівник, який приваблює особистими якостями), традиційний (у разі зміни керівника персонал підпорядковується новому), ідеальний, або бюрократичний (поділ влади забезпечує керівнику лідерство)-
Проектування, облаштування, розпорядництво, облік, оперування-
Діяльність з управління, що підрозділяється на такі операції, як планування, організація, контроль і мотивація, це
Використання в управлінні чинників комунікації, групової динаміки, мотивації та лідерства, ставлення до членів організації як до активних людських ресурсів, це
Колектив як особлива соціальна група, а міжособистісні стосунки - як чинник зростання ефективності та потенціалу кожного працівника, це
Історична періодизація розвитку менеджменту складається із