Відповідність людей структурі, створення спеціального і "генерального" штабів, порівнянність прав і відповідальності, діапазон контролю, спеціалізація, визначеність-
Технічні операції, комерційні операції, фінансові операції, операції із забезпечення безпеки, бухгалтерські операції, адміністративні операції -
Використання наукового аналізу для визначення найкращих способів виконання завдання, це
Харизматичний (керівник, який приваблює особистими якостями), традиційний (у разі зміни керівника персонал підпорядковується новому), ідеальний, або бюрократичний (поділ влади забезпечує керівнику лідерство)-
Розвиток принципів управління, опис функцій управління та визначення систематизованого підходу до управління організацією, це
Проектування, облаштування, розпорядництво, облік, оперування-
Колектив як особлива соціальна група, а міжособистісні стосунки - як чинник зростання ефективності та потенціалу кожного працівника, це
Використання в управлінні чинників комунікації, групової динаміки, мотивації та лідерства, ставлення до членів організації як до активних людських ресурсів, це