планування частини позаробочого часу людини, не зайнятого проблемами підтримання повсякденної життєдіяльності.

об'єднання видів занять, їх активних і пасивних форм, що ефективніше впливає на особистість, розвиток її сутності, фізичних, емоційної, інтелектуальної сфер її життєдіяльності.

планування частини неробочого часу, призначена для всебічного розвитку особи і використовується для відпочинку, виховання дітей, занять фізкультурою і спортом, громадської роботи, самоосвіти тощо.

у1991році

у1996 році

у1999році

10вересня 1991 року

10 грудня 1971 року 

10 квітня 1956року

9 червня 1956 року

17 травня 1961року

5вересня 1946року

Організація “Сила через радість”

Організація “Сила через відпочинок”

Організація “Німецький трудовий фонд”

домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних трудових прав та обов'язків.

домовленість громадян і організацій стосовно встановлення, зміну або припинення цивільних та трудових прав або обов'язків.

угода двох або більшого числа осіб, за якою одна сторона (найнятий) продає свою робочу силу іншій стороні (наймачеві) за плату.

Кодекси законів про працю – КЗпП 1925р., згодом, на його основі – КЗпП 1933р. 

Кодекси законів про працю – КЗпП 1917р., згодом, на його основі – КЗпП 1935р. 

Кодекси законів про працю – КЗпП 1918 р., згодом, на його основі – КЗпП 1922 р. 

для

визначення газопроникності формувальної суміші

визначення міцності суміші при стисканні зразків

визначення міцності суміші на розрив зразків

для визначення газопроникності рідкого розплаву

для визначення твердості формувальної суміші