Nestlé

Platano de Canarias

SEAT

Airlines Group International (IAG)

Telefónica

Renfe 

Renfe

• Totes aquelles pactades vàlidament al contracte.

• Vaga.

• Percepció puntual del salari.

• Observar les obligacions del lloc de treball amb bona fe i diligència.

• Complir les mesures de seguretat i higiene en el treball.

• Respecte a la intimitat i a la dignitat.

• Obeir les ordres i instruccions de l'empresari.

• Exercici individual de les accions derivades del contracte laboral.

• Promoció i formació professional.

• Participació en l'empresa.

• Adopció de mesures de conflicte col·lectiu.

• Negociació col·lectiva.

• Treball i lliure elecció de professió.

• Lliure sindicació.

• Contribuir a la millora de la productivitat de l'empresa.

• No competir amb l'activitat de l'empresa.

• Aplicació de les normes de salut laboral.

• No ser discriminat per cap raó.

• Reunió.

• Ocupació efectiva del lloc de treball.

• Protecció davant ofenses de tot tipus.

poden ajornar el pagament dels impostos durant un any

es constitueix en escritura publica i s'ha d'inscriure en el registre mercantil en un termini de 2 mesos

pot tenir un capital de 2 milions d'euros

pot tenir entre 1 i fins a 5 socis

la responsabilitat és limitada al capital aportat

es constituix en un document unic electronic(DUE). També poden rebre assessorament i ajudaa la tramitació (PAIT)

té un capital màxim de 120.000€

tributa per impost de societats

els socis han de ser obligatòriament persones físiques

poden ser 1 o més socis sense cap restricció