Crowdly
Add to Chrome
Questions Bank (1451904 total)
Адаптивно-пристосовницька поведінка – це…
конкретна форма реалізації професійної діяльності, визначувана технологією робочого місця;
❌
поведінка, яка формує позитивну мотивацію членів трудової організації;
0%
поведінка в будь-якому економічному середовищі.
0%
поведінка, пов'язана з професійною, трудовою кар'єрою, коли працівник свідомо вибирає і реалізує у відносно тривалий проміжок часу шлях свого професійного або посадового просування;
0%
View this question
View this question
Трудова діяльність:
це жорстко фіксований в часі і просторі доцільний ряд операцій і функцій, що здійснюються людьми, об'єднаними у виробничій організації;
0%
свідомо регульований комплекс дій і вчинків працівника;
❌
діяльність працівника в процесі трудової активності;
0%
будь яка фізична активність.
0%
View this question
View this question
Службовці – це працівники, які:
зайняті безпосередньо у процесі виробництва та надання матеріальних благ;
❌
займаються інженерно–технічними й економічними роботами;
❌
здійснюють підготовку й оформлення документації, господарське обслуговування, облік і контроль;
✅
здійснюють функції загального управління підприємством та його структурними підрозділами.
❌
View this question
Трудова поведінка формується під впливом різних чинників:
соціальних характеристик працівників, системи норм і цінностей;
❌
соціальних і професійних характеристик працівників, умов роботи в широкому значенні (включаючи умови праці і побуту на виробництві, оплату праці і т.д.);
❌
ваш варіант відповіді.
❌
соціальних і професійних характеристик працівників, умов роботи в широкому значенні, системи норм і цінностей, трудових мотивацій.
✅
View this question
View this question
View this question
View this question
View this question
Previous
1
More pages
141125
141126
141127
141128
141129
More pages
145191
Next
Telegram
Instagram
TikTok
Question Bank
Terms of Use
Contact Us
Add to Chrome