Не більше розміру посадового окладу

співробітника

Не більше

розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб в Україні

Не більше розміру двох

прожиткових мінімумів для працездатних осіб в Україні

1000 гривень

Дозволяється лише у встановлених

межах. Так розмір винагороди за спрощення формальностей не повинен перевищувати

одного прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб в Україні.

Забороняється незалежно від її розмірів, є корупційним діянням та карається

відповідно до законодавства України.

Забороняється незалежно від її розмірів, проте

не є корупційним діянням, а тому не карається відповідно до законодавства

України.

Дозволяється лише у встановлених межах. Так

розмір винагороди за спрощення формальностей не повинен перевищувати однієї

мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством України.

Грошові кошти або інше майно, переваги, пільги,

послуги, нематеріальні активи, будь-які інші вигоди нематеріального чи

негрошового характеру, які обіцяють, пропонують, надають або одержують за

наявності законних підстав.

Грошові кошти або інше майно, переваги, пільги, послуги, нематеріальні

активи, будь-які інші вигоди нематеріального чи негрошового характеру, які

обіцяють, пропонують, надають або одержують без законних на те підстав.

Лише працівники, що не займають керівні посади у

Товаристві.

Лише працівники, які займають керівні посади у

Товаристві.

Лише працівники Товариства, посадові обов'язки

яких пов'язані із сферою публічних закупівель.

Усі

співробітники Товариства.

У всіх сферах діяльності Товариства, окрім

взаємовідносин з органами державної влади та місцевого самоврядування.

Лише у сфері взаємовідносин з діловими

партнерами Товариства.

Лише у внутрішньогосподарських операціях

Товариства.

У всіх

сферах діяльності Товариства, у тому числі у сфері взаємовідносин з органами

державної влади та місцевого самоврядування.