Crowdly
Add to Chrome
Questions Bank (1550898 total)
Заробітну плату як форму матеріальної мотивації потрібно:
c. Підвищувати пропорційно зростанню продуктивності праці
100%
b. Утримувати на одному рівні, аби не розбещувати працівників
0%
a. Постійно підвищувати, аби стимулювати працівників до продуктивної праці
0%
d. Немає правильної відповіді
0%
View this question
Коефіцієнт поділу в системах гейншерінгу застосовується для визначення пропорції, згідно якої розподіляються зекономлені суми:
d. Між працівниками
0%
b. Між компанією та постачальниками
0%
c. Між компанією та державою
0%
a. Між компанією та працівниками
100%
View this question
Чому дорівнює
зусилля в стержні 1 – 2 ?
-6
100%
8
0%
0
0%
12
0%
6
0%
View this question
Чому дорівнює
зусилля в стержні 1 – 2 ?
14,7
0%
8
100%
0
0%
-12,5
0%
8,6
0%
View this question
Чому дорівнює
зусилля в стержні 1 – 2 ?
-6
0%
8
0%
0
0%
12
0%
6
100%
View this question
Чому дорівнює
зусилля в стержні 1 – 2 ?
8
0%
0
0%
12
0%
-9
100%
6
0%
View this question
Чому дорівнює
зусилля в стержні 1 – 2 ?
8
0%
4
0%
0
100%
12
0%
6
0%
View this question
Право отримати грошову виплату, еквівалентну різниці ринкових вартостей акцій на кінець і початок проміжного періоду, називається:
a. Опціоном
0%
c. Дивідендами
0%
d. Немає правильної відповіді
0%
b. Акціями з обмеженнями
100%
View this question
Яка з наведених форм влади заснована на впевненості виконавця в тому, що йому допоможуть задовольнити його потреби:
a. Законна влада
0%
d. Влада, заснована на винагороді
100%
c. Ринкова влада
0%
b. Влада, заснована на примушуванні
0%
View this question
Функція мотивації:
a. Визначає регламент діяльності працівника
0%
d. Полегшує діяльність працівника
0%
c. Коректує діяльність працівника
0%
b. Спонукає працівника до діяльності
100%
View this question
Previous
1
More pages
3721
3722
3723
3724
3725
More pages
155090
Next
Telegram
Instagram
TikTok
Question Bank
Terms of Use
Contact Us
Add to Chrome