Crowdly
Add to Chrome
Questions Bank (1555175 total)
За методом піраміди результативності (performance pyramid) з найменшою періодичністю вимірюються показники:
d. Всі показники вимірюються з однаковою періодичністю
0%
b. Середнього рівня
0%
a. Найвищого рівня
100%
c. Найнижчого рівня
0%
View this question
Вибір якої категорії допоможе визначити доречний показник для вимірювання цінних результатів:
a. Вартість
0%
c. Час
0%
d. Всі відповіді вірні
100%
b. Якість
0%
View this question
Серед критеріїв оцінювання ключових показників результативності
немає
такого:
c. Зрозумілість
0%
a. Зв’язок зі стратегією
0%
b. Безпечність
100%
d. Порівнянність
0%
View this question
Тип менеджерів, наділених значними повноваженнями і підтримкою, але таких, що мають невисокий рівень відповідальності, має назву:
d. «Пасажир»
100%
b. «Спостерігач»
0%
c. «Бюрократ»
0%
a. «Конформіст»
0%
View this question
Процес «розгортання» стратегічних цілей з вищих рівнів організаційної структури до нижчих називається:
a. Делегування
0%
d. Немає правильної відповіді
0%
b. Елімінування
0%
c. Каскадування
100%
View this question
Вкажіть, яке формулювання показника найкраще описує досягнутий цінний результат:
a. Кількість проведених тренінгів за рік
0%
d. Сума коштів, витрачених на ремонт обладнання
0%
c. Компетентні працівники
100%
b. Кількість зустрічей з потенційними замовниками за рік
0%
View this question
Методи вимірювання результативності (performance measurement) можуть базуватися на:
c. Цінних результатах
0%
a. Компетенціях
0%
d. Всі відповіді вірні
100%
b. Досягненні цілей
0%
View this question
Ключові показники результативності можуть використовуватися:
d. Тільки в тих організаціях, які впровадили збалансовану систему показників
0%
b. Тільки в некомерційних організаціях
0%
a. В будь-яких організаціях, комерційних чи некомерційних
100%
c. Тільки в комерційних організаціях
0%
View this question
В матриці «повноваження – відповідальність» виділено такі чотири типи менеджерів:
b. «Будівничий», «завойовник», «пасажир», «бюрократ»
100%
a. «Керівник», «клерк», «дипломат», «бюрократ»
0%
d. «Активіст», «гуру», «конформіст», «спостерігач»
0%
c. «Дипломат», «пасажир», «в’язень», «стажер»
0%
View this question
Якщо менеджер протягом звітного періоду не виконав жодного з поставлених перед ним завдань, його результативність:
c. Дорівнює нулю
0%
b. Залежить від співвідношення досягнутого прогресу та понесених витрат
0%
a. Не можна визначити
0%
d. Немає правильної відповіді
100%
View this question
Previous
1
More pages
4143
4144
4145
4146
4147
More pages
155518
Next
Telegram
Instagram
TikTok
Question Bank
Terms of Use
Contact Us
Add to Chrome