Тарифна розцінка свідчить про те, скільки тарифного заробітку припадає на одиницю

продукції, виконаних робіт чи послуг.  

Задача (написати розв‘язок, а не тільки відповідь)

Розрахувати заробітну плату за відрядно-прогресивною системою оплати праці, якщо відомо, що робітник на освітленні мех. способом заготовив 400 скл.м3 деревини, при плановому завданні - 375 скл.м3. Норма виробітку - 22 скл.м3. Підвищена розцінка на 15 % збільшена порівняно зі звичайною. Розряд робітника VI, тарифна ставка - 309,02 грн.

Наряд-акти на виконання робіт є первинними документами, які складаються у двох екземплярах і є підставою для нарахування заробітної плати робітникам 

Для відшкодування вартості зношеної частини

основних засобів підприємства здійснюють амортизаційні відрахування

При відрядній формі оплати праці посилюється особиста зацікавленість робітника у збільшенні обсягів виробництва, так як є можливість підвищити свою заробітну плату

Головна перевага для робітника при погодинній формі оплати праці полягає

у тому, що він має гарантований 

щомісячний заробіток, який не залежить від можливого зниження рівня

виробництва в даний період часу.

Технічно обгрунтовані норми виробітку перешкоджають правильній організації виробничого процесу і раціональному використанню праці робітників.

Тарифна сітка являє собою таблицю, в якій вказані тарифні розряди і відповідні  тарифні ставки