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25MA-FSC-DIRECCION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
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Un supervisor utiliza premios para aumentar la productividad y castigos cuando hay errores. ¿Qué combinación de teorías se refleja en este enfoque?
Un programa de bienestar estudiantil prioriza ofrecer talleres de meditación antes de asegurar la alimentación en comedores.¿Cuál sería una crítica a esta estrategia según la teoría de Maslow?
Un maestro que da puntos extra a los estudiantes que entregan tareas a tiempo está utilizando:
¿Quién fue el creador del Condicionamiento Operante?
Si un gerente ofrece horarios flexibles y oportunidades de desarrollo personal a sus empleados, ¿cuál teoría está aplicando?
A) Teoría X
B) Teoría de la Jerarquía de Maslow
C) Teoría del Refuerzo de Skinner
D) Teoría Y
ANSWER: D
Una empresa decide aumentar el número de días de vacaciones para motivar a sus empleados.Según la teoría de Herzberg, esta decisión:
Un estudiante que recibía puntos extra por participar en clase deja de participar cuando el profesor ya no otorga puntos.¿Qué fenómeno del condicionamiento operante está ocurriendo?