Шукаєте відповіді та рішення тестів для Управління трудовим потенціалом та коучинг? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Управління трудовим потенціалом та коучинг в cde.nuft.edu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Назвіть базовий принцип концепції людського розвитку:
Які групи населення прискорено прогресують і мають вищу віддачу від приросту доходу для здоров’я й освіченості при більш рівномірному розподілі багатства й доходів за інших рівних умов?
Який індекс враховує поправку стандартного ІЛР на рівень викидів діоксиду вуглецю та ресурсів на душу населення для кожної з країн?
Знання, навички, інші продуктивні характеристики, які людина здобула шляхом освіти, професійної підготовки, практичного досвіду, але не використовує для отримання доходу, - є людським капіталом?
Які з витрат є інвестиціями в людський капітал?
Вплив яких ідей домінує в концепції «всеосяжного капіталу»?
Представники якого напряму включають у поняття «людський капітал» такі якості, як фізична сила та зовнішня привабливість, вміння встановлювати і підтримувати необхідні знайомства, дотримуватися законів і традицій, організовувати свою діяльність, підтримувати дисципліну праці, правильно поводитися тощо:
Офіційною датою народження теорії людського капіталу вважається:
Інвестиції в людський капітал є доцільними, якщо поточна вартість майбутніх вигід (грошових та моральних):
Сукупність сформованих і розвинутих внаслідок інвестицій продуктивних здібностей, особистих рис і мотивацій індивідів, що перебувають у їхній власності, використовуються в економічній діяльності, сприяють зростанню продуктивності праці і завдяки цьому впливають на зростання доходів (заробітків) свого власника, прибутку підприємства та національного доходу – це: