Crowdly
Додати до Chrome
Основи трудового права та підприємницької діяльності (ДФН) 4к
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Основи трудового права та підприємницької діяльності (ДФН) 4к? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Основи трудового права та підприємницької діяльності (ДФН) 4к в distance.kuk.edu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Відповідно до ст. 47 КЗпП України обов’язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником здійснюється:
0%
0%
0%
100%
Переглянути це питання
Згідно чинного законодавства України графік відпусток працівників затверджує:
100%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Джерелом трудового права є:
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Згідно чинного законодавства України відкликання працівників із щорічної відпустки:
0%
0%
0%
100%
Переглянути це питання
Згідно з КЗпП України стороною колективного договору є:
100%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Надайте визначення терміну контракт:
0%
100%
0%
0%
Переглянути це питання
Відповідно до ст. 47 КЗпП України що вноситься до трудової книжки працівника при звільненні:
0%
100%
0%
0%
Переглянути це питання
Відповідно до чинного законодавства України, трудова книжка найманого працівника, який працює у фізичної особи зберігається:
100%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Відповідно до чинного законодавства України про наступне вивільнення працівників треба персонально попереджувати за:
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Згідно чинного законодавства України перенесення відпустки допускається:
0%
100%
0%
0%
Переглянути це питання