Це система юридичних норм, які регулюють міжнародні відносини з метою забезпечення миру, прав людини, співробітництва, це рішення і правові засоби їх застосування, прийняті повноважними суб'єктами для реалізації спільних інтересів.

Це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

Це порядок розташування принципів і норм у логічній послідовності або за предметом регулювання.

Це вид соціального адміністрування, вид специфічної діяльності держави та органів місцевого самоврядування, що дістає вияв у функціонуванні органів та установ, які впливають на суспільні відносини з метою їх урегулювання відповідно до публічних інтересів.

Це галузь міжнародного права, яку складає сукупність правових норм, що регулюють відносини міжурядових або неурядових міжнародних організацій (суб’єктів міжнародного права) з приводу їх діяльності у будь-якої сфері відповідно до принципів міжнародного публічного права.

Це передбачене КК України суспільно небезпечне винне діяння (дія або бездіяльність), вчинене суб'єктом злочину (ч. 1 ст. 11 КК України).

Це особа, яка уклала трудовий договір з підприємством, установою, організацією або фізичною особою, і яка на законних підставах реалізує своє право на працю у конкретного роботодавця за чітко визначеню функцією, несе відповідальність за результати своєї трудової діяльності.

Це здатність особи самостійно (безпосередньо або через представника) реалізовувати надані їй права і виконувати покладені на неї обов'язки у сфері адміністративно-правового регулювання. 

Визначіть основні риси (ознаки) публічного адміністрування:

Трудовий договір може бути: