reikia laiko, kad būtų galima suderinti įmones ir darbuotojus.

darbo užmokesčio nustatymo procese egzistuoja nelankstumas.

profesinės sąjungos daro spaudimą darbo rinkoje.

minimalus darbo užmokestis yra per didelis.

geografiniam mobilumui reikia laiko

informacijos srautas yra netobulas

bedarbiai priima pirmą gautą darbo pasiūlymą

ne profsąjungos nariams taikomi teisės aktai dėl minimalaus darbo užmokesčio.

vidiniai profsąjungos nariai priverčia realųjį darbo užmokestį viršyti rinkos pusiausvyros lygį.

ne profsąjungos nariai mažina darbo užmokestį.

profsąjungos dirbantys nariai atleidžiami, o ne profsąjungos nariai samdomi.

yra mažesnis už darbo jėgos paklausą.

priklauso nuo nominaliojo darbo užmokesčio.

yra didesnis už darbo jėgos paklausą.

yra lygus darbo jėgos paklausos kiekiui.

padidinti; sumažinti

sumažinti; sumažinti

sumažinti; padidinti

padidinti; padidinti

sumažinti įmonės darbo užmokesčio sąnaudas.

padidinti darbuotojų pastangas.

pagerinti įmonės darbo jėgos kokybę.

sumažinti darbuotojų kaitą.