noteikt

darbinieku ētikas principus, ar tiem saistītos, pienākumus, atbildību un

ētiskas uzvedības standartus un 

tiesības.

noteikt uzņēmuma produktu un pakalpojumu pārdošanas

apjomus.

ir dotības ātri uztvert un iemācīties liela apjoma

informāciju.

ietver emociju, rakstura īpašību un morālo tieksmju savstarpējo

saistību, nav ģenētiski nosacīta un to var ieaudzināt un attīstīt.

Ētiskā altruisma pamatprincipiem

Tikumu ētikas pamatprincipiem

Ētiskā

egoisma pamatprincipiem

cilvēks pieņem

lēmumus, ko ietekmē noteiktas sabiedrības standarti, cenšoties neizpaust savu

viedokli, bet pielāgoties grupas paradumiem un noteiktajām vērtībām, kas nereti

ir pretrunā ar godprātīgu attieksmi un ētikas principiem.

cilvēks pieņem patstāvīgus, racionālus, godprātīgus un apzinātus lēmumus.

Bosings

Mobings

instrukcijas, kas apraksta darba pienākumus, darba

drošības noteikumus, kā arī uzņēmuma produktu un pakalpojumu cenu lapas.

iekšējais

dokuments, kas ir ētikas principu, vērtību un normu rakstisks apkopojums.  

Gudrība,

drosme, mērenība, taisnīgums

Labais, ļaunais, patiesais, autentiskais

Uzstājība, uzticība, mērķtiecība, ātrums

normas, vērtības un

uzskati par ētisku organizācijas darbību.

vadīšanas funkcijas, kas iekļauj plānošanu,

organizēšanu, motivēšanu un kontroli.

Deontoloģisko ētiku

Ētisko egoismu

Nē

, katrs laikmets

piedāvā savus kritērijus

Jā, patiess, jo ētikas kritēriji ir un paliek nemainīgi