Crowdly
Додати до Chrome
Економіка праці
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Економіка праці? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Економіка праці в exam.nuwm.edu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Економія паливно-енергетичних ресурсів, запасних частин – це показник преміювання робітників за:
Що з наведеного НЕ відповідає принципам організації оплати праці?
Робітник-почасовик 5-го розряду відпрацював 168 год, виконав нормоване завдання, за що передбачена премія у розмірі 10% тарифної заробітної плати, зекономив матеріалів на суму 900 грн (розмір премії становить 8% від вартості зекономлених матеріалів). Тарифна ставка 5-го розряду – 33,05 грн/год. Визначити суму заробітної плати робітника.
До показників преміювання робітників за зниження собівартості продукції належить:
При обчисленні відрядної заробітної плати враховується:
До зайнятих в Україні належать:
Індексації підлягає частина заробітної плати:
Полягає у встановленні розміру заробітної плати від кількості та якості праці конкретного працівника, його трудового внеску в результати роботи підприємства:
Заробітна плата для підприємства:
До умов застосування відрядної форми оплати праці належить: