logo

Crowdly

Browser

Додати до Chrome

Психологія самоменеджменту та менеджмент людських ресурсів (3сп денна форма)

Шукаєте відповіді та рішення тестів для Психологія самоменеджменту та менеджмент людських ресурсів (3сп денна форма)? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Психологія самоменеджменту та менеджмент людських ресурсів (3сп денна форма) в mdl.ksma.ks.ua.

Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!

Темперамент — це сукупність індивідуальних властивостей психіки; характеризує динаміку психічної діяльності.

100%
0%
Переглянути це питання

Внутрішні фактори – це несприятливі погодні умови, обмежені умови маневрування, маневрені характеристики судна, брак інформації для прийняття рішення або, навпаки, її надлишок, тривалість перебування судна в складних навігаційних умовах, обмежений час на прийняття рішення.

0%
100%
Переглянути це питання

 Бар'єр авторитету - найтонший спосіб знизити вплив інформації шляхом її перекручення до невпізнання, надання їй нейтрального смислу.

0%
0%
Переглянути це питання

 Бар’єр уникання – це втеча від небажаної інформації та її впливу як фізично (уникання не передбачає контакту із самим носієм такої інформації), так і психологічно (забування інформації або «заглиблення в себе» під час слухання.

100%
0%
Переглянути це питання

Засоби комунікації. Встановіть відповідність.

Переглянути це питання

Перешкода, яка створюється особливостями мови того, хто говорить, виникає тоді, коли учасники комунікативного процесу розмовляють різними мовами й діалектами, мають суттєві дефекти мови та дикції, перекручену граматичну побудову висловлювань - це бар'єр.

Назвіть пропущене слово.

Переглянути це питання

Реакція на поставлені завдання; усвідомлення поставленої мети чи, навпаки, непорозуміння у ключових моментах зазначеної проблеми; можливість висловити сумнів, проаналізувати ситуацію - це...

Переглянути це питання

Короткий інструктаж, інструктивна, інформаційна нарада з обговорення основних питань справи, в межах якої формулюється мета та завдання - це...

Переглянути це питання

Людина, що має вплив силою статусу чи посади - це....

Відповідь друкуйте з маленької літери

Переглянути це питання

Домінування однієї людини над іншими в групі; процес реалізації влади однієї людини над іншими через її вплив на інших в групі; засіб впливу особистості, що має авторитет, на інших; механізм об’єднання групи людей для досягнення визначеної спільної мети, який реалізується однієї особою, або групою осіб завдяки самостійному прийняттю рішень; процес впливу на людей у групі з метою досягнення спільної мети;спроможність певної людини організувати інших в групі та спрямувати їх на виконання визначеного завдання; якості, здібності людини, що є спроможною повести за собою інших - це...

Відповідь починайте друкувати з маленької літери.

Переглянути це питання

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на mdl.ksma.ks.ua?

Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!

Browser

Додати до Chrome