Crowdly
Додати до Chrome
Професійна та академічна комунікація
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Професійна та академічна комунікація? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Професійна та академічна комунікація в mdl.lntu.edu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
17. Під час виступу доповідач активно жестикулює, ходить сценою та постійно змінює позу, через що слухачам важко зосередитися на змісті. Який підхід буде найдоцільнішим?
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
14. Під час обговорення проєкту менеджер реагує лише на ті аргументи, які підтверджують його попередню думку, і не помічає суперечливих даних. Яка комунікативна помилка проявляється в цій ситуації?
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
16. Викладач під час консультації стоїть над студентом, схрестивши руки, і відповідає різким тоном. Яке твердження найкраще пояснює можливий вплив такої поведінки?
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
6. Під час онлайн-наради працівник вимикає камеру, не реагує на запитання й відповідає лише після повторного звернення. Чому керівникові варто утриматися від однозначного висновку про його незацікавленість?
❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання
9. Під час співбесіди кандидат відповідає змістовно, але говорить дуже тихо й нерозбірливо. Яка рекомендація найкраще допоможе підвищити ефективність його комунікації?
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
7. Співробітник під час розмови часто дивиться на годинник. Який висновок про його ставлення до співрозмовника є найбільш обґрунтованим?
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
1. Під час ділової зустрічі керівник говорить: «Я відкритий до ваших пропозицій», але водночас постійно перебиває працівників і не дає їм завершити думку. Яка комунікативна проблема виникає в цій ситуації?
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
3. Під час переговорів учасник зберігає зоровий контакт, киває та ставить уточнювальні запитання, але не погоджується з позицією співрозмовника. Як найточніше інтерпретувати його поведінку?
❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання
20. Після наради керівник хоче перевірити, чи правильно команда зрозуміла ухвалене рішення. Який спосіб зворотного зв’язку є найефективнішим?
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
4. Працівник виголошує презентацію правильним і логічним текстом, однак говорить надто швидко, майже без пауз, через що аудиторія не встигає осмислювати інформацію. Який засіб варто передусім скоригувати?
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання