Стандартний аркуш з попередньо відтвореною на ньому постійною інформцаією рекв­ізитів і місцем, відведеним для внесення змінної інформації.

Який реквізит має містити найменування посади особи, яка підписує документ (у повній формі, якщо документ надрукований не на бланку, у скороченій — на документі, надрукованому на бланку), особистий підпис (окрім електронних документів), власне ім’я і прізвище.

Документи що є важливими нормативно-пра­вовими актами, які закріплюють функції, обов’язки і права різних управлінських структур (міністерств, відомств, органі­зацій, фірм, спільних установ тощо) на тривалий період. Обид­ва документи мають однакове призначення, але відрізняються сферою використання.

Зроблений посадовою особою напис на документі, що містить стислий зміст прийнятого нею рішення щодо виконання документа.

Розміщення постійних реквізитів у місці лівого верхнього кутка аркуша (кутовий бланк).

Який реквізит має містити стислий виклад основного смислового аспекту змісту документа.

Організаційний документ інформаційного змісту - може виступати, як самостійний до­кумент (ініціативний), а також як додаток (підстава) для прийняття відповідних розпорядчих документів.

Який реквізит має містити інформацію, заради фіксування якої  було створено документ, і стосується того питання, яке сформульоване в заголовку до тексту документа.

Який реквізит має містити наступні дані: поштову адресу та інші відомості (номери телефонів, телефаксів, рахунків у банку, адресу електронної пошти, адресу офіційного вебсайту тощо).

Які бувають способи розміщення реквізитів