Шукаєте відповіді та рішення тестів для Bazele Legislației. W-2231. W-2232. W-2233. R-2231. (C. ev.)? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Bazele Legislației. W-2231. W-2232. W-2233. R-2231. (C. ev.) в moodle1.ceiti.md.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Durata săptămînală redusă a timpului de muncă constituie:
a) 24 de ore pentru salariaţii în vîrstă de la 14 la 16 ani ;
b) 35 de ore pentru salariaţii în vîrstă de la 16 la 18 ani;
Se admite atragerea la muncă în zilele de repaus a salariaţilor în vîrstă de pînă la 18 ani, a femeilor gravide, doar cu acordul acestora.
Sistemul de salarizare, pe a cărui bază se determină salariile salariaţilor, se stabileşte prin lege sau prin alte acte normative
Angajator poate fi doar persoana juridică care a atins vârsta de 18 ani.
Dreptul muncii este o ramură a dreptului public.
- structură funcţională care asistă primarul în exercitarea atribuţiilor sale
Poate fi ales Preşedinte al Republicii Moldova cetăţeanul cu drept de vot care are 18 de ani împliniţi, a locuit sau locuieşte permanent pe teritoriul Republicii Moldova nu mai puţin de 10 ani şi posedă limba română.
Consiliul raional este autoritatea reprezentativă şi deliberativă a populaţiei
Mandatul primarului încetează înainte de termen în caz de:
asigură realizarea politicii interne şi externe a statului şi exercită conducerea generală a administraţiei publice.