Sie ist bereit, bis zum Ende zu kämpfen, um ihr Recht durchzusetzen

Sie bereut es, den Rechtsstreit begonnen zu haben, da der Aufwand den Nutzen nicht rechtfertigt

Sie empfiehlt anderen, in ähnlichen Fällen eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen

Sie ist zuversichtlich, dass sie den gesamten Betrag von 14.000 Franken zurückbekommt

Sie glaubt, dass ihr ehemaliger Chef den Rechtsstreit absichtlich in die Länge zieht

Der Zustand von Sina Jöhl sei nicht auf die Arbeit zurückzuführen, sondern auf private Probleme

Die Stundenblätter und die Arbeitszeiten seien ungenau dokumentiert

Sina Jöhl habe keine Überstunden angeordnet, daher sei keine Zahlung notwendig

Es sei Aufgabe der Küchenchefin, die Arbeitspläne zu erstellen und sich zu organisieren

Der Arbeitgeber müsse keine Verantwortung für die Überstunden übernehmen

Unzureichende Schulung der Mitarbeiter

Mangelnde Hygiene in der Küche

Arbeitszeiten und ausstehende Lohnansprüche

Uneinigkeit über die Menügestaltung

Er wolle den Fall schnell lösen

Er stellte sich gegen die Klage und lehnte einen Kompromiss abEr versuche, sie finanziell zu ruinieren

Er hoffe, sie gebe auf

Er wolle sich vor Gericht entschuldigen

Er stellte sich gegen die Klage und lehnte einen Kompromiss ab

Sie sucEr zahlte sofort den gesamten Betrag

Er zog sich aus dem Rechtsstreit zurück

Er akzeptierte die Forderungen

Sie kämpfte weiter vor Gericht

Sie suchte einen anderen Job

Sie nahm eine Auszeit

Sie reiste ins Ausland

Sie hätten keinen Einfluss auf ihre Gesundheit gehabt

Sie hatte ZSie seien nicht bewilligt oder angeordnet gewesen

Er habe nie von den Überstunden gewusst

Sie seien von ihm angeordnet worden

Suche nach rechtlicher Beratung

Öffentlichkeitsarbeit in den Medien

Einschaltung der Kontrollstelle für den Landesgesamtarbeitsvertrag

Einreichung einer Klage

Ausstehender Lohn für Überstunden

Vergütung für nicht genommenen Urlaub

Abfindungspaket

Zahlung von Feiertagszuschlägen