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Leia atentamente o trecho e assinale se ele é verdadeiro ou falso:
No Brasil, em 1930, Getúlio Vargas cria o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio para resolver problemas trabalhistas e o Departamento Nacional de Trabalho incumbido de medidas de previdência social e melhorias nas condições de trabalho. Uma década mais tarde foi instituído o imposto sindical e a CLT, dando origem à carteira de trabalho, direito de férias remuneradas, regulamento de horário de trabalho entre outros direitos.
Assinale a alternativa que preencha corretamente o trecho a seguir.
Na década de 90, o mundo passa por profundas alterações econômicas e políticas. A inflação foi mantida sob controle e os níveis de desemprego baixos. O Brasil inicia seu processo de integração ao mercado mundial. Copiando o modelo norte-americano denominado _________________________, com a suposta ideia de sobrevivência à concorrência, há uma intensificação no processo de demissão, provocando o emprego informal e a ausência de garantias.
Preencha a lacuna com a palavra correta.
O engenheiro Frederick Winslow foi o precursor e fundador na administração científica.
Muitos consultores e teóricos de RH se esquivam de utilizar o termo recursos humanos por evocar uma imagem de abarrotados departamentos de pessoal que lidam apenas com a elaboração de políticas, policiamento e trâmites burocráticos.
Segundo Maximiniano (2000), Gantt não era um humanista, pois ele era preocupado somente com a alta produtividade e lucratividade, deixando de lado a importância com o bem-estar dos trabalhadores.
Preencha corretamente a lacuna:
Segundo Maximiano (2007) pequenos grupos de operários foram submetidos a experiências focadas na motivação como benefícios e aumento , períodos variáveis de descanso e diminuição da jornada de trabalho.
Preencha corretamente a lacuna:
Apesar dos resultados confusos obtidos pelas experiências de Mayo, nasceu daí a ideia de que o homem, como indivíduo , tem o desejo de se relacionar com outros dentro e fora do trabalho.
Preencha a lacuna com a palavra correta.
Abrahan Maslow analisou a motivação dos operários e criou a famosa hierarquia das , mais conhecida como Pirâmide de Maslow. Esse modelo se tornou clássico e é muito utilizado pelas organizações nos dias de hoje.