Яку з форм розпорядження краще використовувати керівнику ініціативного, відповідального та досвідченого колективу професіоналів в ситуації, коли за попередньою оцінкою певну роботу не хоче робити ніхто, проте вона має бути зроблена?

Феномен "скляного ліфту" або "скляної стелі" пов'язують із кар'єрною дискримінацією за ознаками...

Якому виду цілей відповідає наступне твердження : "Ви не вирішуєте для себе чітко, яких показників чи що конкретно маєте досягнути у результаті. Ви лише реалізуєте себе, не прив’язуючись до якоїсь точки (наприклад, компанії чи посади), але маючи загальне розуміння, де і в якому напрямку хочете розвиватись."

Якому соціальному феномену відповідають перелічені ознаки: 1) добровільно зробити «крок назад», 2) повернутися до стану спокою , стабільності, 3) знизити, принаймні на певний час вимоги до кар‘єри , 4) поїхати з великого міста, 5) знайти собі роботу вдома на принципах самозайнятости.

Ознаками якого вектору кар'єри є підйом на вищі щаблі професійної ієрархії, підвищення у посаді, яке супроводжується більш високим рівнем влади, відповідальності та оплати праці.

Поняття, що зародилося у військовому середовищі ,однак згодом розповсюдилось у всі сфери управління. Сутність цього феномену полягає у передбаченні можливих станів і процесів, управління рухом відповідно до цілей суб'єкта.

Професійні навички, які пов’язані з технікою виконання, що стійкі, добре доступні для огляду, вимірні і входять до переліку вимог, викладених в посадових інструкціях називають...

Попередні місця роботи та освіти в резюме краще розташовувати, дотримуючись правила...

Який характер зв'язку існує між IQ (інтелектом) та кар'єрою?