Konfliktuojantiems komandos nariams leidžiama įrodyti, kurie iš jų buvo teisūs (varžybų principas)

Komandos lyderis pats nusprendžia, kuri pusė yra teisi

Bendru sutarimu pasiekti abi konfliktuojančias puses tenkinantį ar bent jau kompromisinį sprendimą

Pradžioje suformuojama komanda, o tada jos nariai kolektyviai sugalvoja ir ištobulina verslo idėją

Komanda nėra svarbus faktorius – gera verslo idėja pasižymi tuo, kad ją gali įgyvendinti vienas ar du asmenys

Pradžioje sugalvojama idėja, o vėliau, atsižvelgiant į jos specifiką, parenkama tinkama komanda

Komandos narys, kuris suprasdamas idėjos esmę, sugeba vadovauti komandai taip, kad idėja būtų įgyvendinta

Komandos narys, kuris yra įgyvendinamos verslo idėjos autorius

Komandos narys, kuris gali nieko nesuprasti apie verslo idėją, tačiau turintis gerų vadovavimo ir komunikavimo įgūdžių

Žinios ir profesionalumas

Gebėjimas individualiai spręsti problemas

Motyvacija

Pageidautina, kad visi komandos nariai tūrėtų panašius gebėjimus, kad esant reikalui, galėtų vienas kitą pavaduoti.

Pageidautina, kad komandos nariai būtų geri draugai labai gerai pažįstantys vienas kitą.

Pageidautina, kad komandos nariai būtų parenkami pagal savo kompetencijas taip, kad jų gebėjimai papildytų vienas kitą

Komanda - tai žmonių, turinčių tą patį tikslą ir bendrai atsakingų už jį, grupė 

Komanda – tai grupė žmonių, turinčių tą patį tikslą, bet individualiai atsakingų už šio tikslo pasiekimą

Komanda – tai grupė žmonių, turinčių individualius tikslus, bet dirbdami komandoje jie visi bendrai atsakingi už kiekvieno nario pasiektą rezultatą

Komandos dydis neturi visiškai jokios įtakos jos darbui ir produktyvumui

Taip, kuo didesnė komanda – tuo daugiau darbų ir veiklų ji gali vykdyti

Pernelyg didelės komandos tampa neefektyvios dėl pernelyg sudėtingų narių tarpusavio sąryšių ir sudėtingo valdymo

Grupėje žmonės yra bendrai atsakingi už atliktą darbą

Darbo grupėje kiekvienas narys turi savo tikslą, o komandoje visi nariai dirba vardan to paties tikslo

Komandoje kiekvienas narys turi individualius tikslus, o grupė dirba vedama vieno tikslo