кваліфікаційний потенціал

психофізіологічний потенціал

трудовий потенціал

соціальний потенціал

мотивація, емпатія, комунікабельність, управління колективами, відповідальність за результат

самоусвідомлення, саморегуляція, мотивація, переконування, аналіз середовища

самоусвідомлення, саморегуляція, мотивація, емпатія, комунікабельність

це вплив на стан, думки, емоції та поведінку іншої людини за допомогою

виключно психологічних засобів

це стан особи, який визначає, наскільки активно і з якою направленістю людина діє у відповідній ситуації; процес стимулювання до дії

це

мистецтво керувати собою, своїм часом, своїм життям, свідомо робити свою

кар'єру через самооцінку, самовизначення, саморозвиток.

інформування, маніпуляція, навіювання, демонстрація

інформування, роз’яснення, доказ, спростування

аргументація, контраргументація, доказ, спрощення

мету(визначає причину та ціль дій), змагання(аналіз власного прогресу), винагороду

внутрішні чинники(психологічні характеристики, професійні навички, комунікаційні навички тощо), зовнішні чинники(обставини, професійне середовище тощо)

мету(визначає причину та ціль дій), зовнішні чинники(обставини, професійне

середовище тощо), винагороду

процес, за допомогою якого людина або явище натякають, або впливають на віру, ведуть до переконань, або бачать щось без об'єктивних причин

метод, що дозволяє подивитись на ситуацію під іншим кутом

зору, що допомагає впливати на формування позитивного сприйняття дійсності та

розвивати уміння бачити іншу сторону подій

процес наслідування, що ґрунтується на імітації людиною якихось зовнішніх проявів, рухів, дій, поведінки інших людей, для яких характерна певна емоційна та раціональна спрямованість, корисність та цінність

компроміс, аргументація, співпраця, відступ

конкуренція, компроміс, відступ, пристосування

погодження, пристосування, відступ, залучення третьої сторони