Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce.

Nemá pevně stanovenou povinnost zajistit školení zaměstnanců, je to jen na jeho dobré vůli.

Zaměstnavatel má povinnost provádět pouze školení k Požární ochraně a k rizikovým činnostem.

Nemá žádné povinnosti.

„Hlášení o pracovním úrazu“ předkládá komisi na objasňování příčin a okolností vzniku úrazu do 10 dnů od vzniku úrazu podřízeného.

Neprodleně vyplnit a odeslat předepsaný formulář „Hlášení o pracovním úrazu“ komisi na objasňování příčin a okolností vzniku úrazu.

Zaměstnavatel neodpovídá za stav BOZP, k tomu ustanovuje odborně způsobilou osobu.

Zaměstnavatel odpovídá za stav BOZP u občanských zaměstnanců, u vojáků z povolání to neplatí.

Povinnost zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci na všechny zaměstnance a jiné osoby, zdržující se na jeho pracovištích

Nesmí připustit.

Ve výjimečných případech může, pokud to neohrozí jeho zdraví a život.

Odborně způsobilá osoba posoudí rizika a pak navrhne řešení.

Při práci na žebříku musí být zaměstnanec v případech, kdy stojí chodidly ve výšce větší než 2,5 m, zajištěn proti pádu osobními ochrannými pracovními prostředky.

Vždy umístit žebřík nebo schůdky tak, aby byla zajištěna jejich stabilita po celou dobu použití, tzn. na stabilním, pevném, dostatečně velkém, nepohyblivém podkladu tak, aby příčle byly vodorovné.

Je povoleno vynášet nebo snášet po žebříku jen břemena o hmotnosti do 50 kg.

Úraz na cestě do práce a zpět, pokud je vykonáván MHD.

Každý úraz nebo smrt zaměstnance na určeném pracovišti mezi 7,00 a 16,00 hod.

Pracovním úrazem je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

Zavoláme pomoc, zraněného se nesmíme nijak dotýkat.

Oznámíme událost nejbližšímu nadřízenému.

Obnovení základních životních funkcí: vědomí, dýchání a srdeční činnost.

Zaměstnavatel je povinen poskytovat bezplatně zaměstnancům OOPP, mycí a čistící potřeby.

Zaměstnavatel, ale jen do výše 1000,-Kč měsíčně.

Zaměstnanec, protože po provedené práci si je může ponechat.

Odborová organizace.

Inspektorát bezpečnosti práce.

Zaměstnavatel.