У відкритому судовому засіданні за участю слідчого.

У відкритому судовому засіданні за участю сторін.

У закритому судовому засіданні за участю прокурора.

У закритому судовому засіданні за участю керівника органу досудового розслідування.

Протягом 36 годин після отримання.

Негайно після отримання.

Протягом 5 годин після отримання.

Протягом 24 години після отримання.

Складання клопотання про відсторонення від посади → погодження клопотання слідчого з прокурором → надання підозрюваному, обвинуваченому копії клопотання та матеріалів, що його обґрунтовують → звернення слідчого, прокурора з клопотанням про відсторонення від посади → розгляд слідчим суддею, судом клопотання про відсторонення від посади → постановлення ухвали слідчого судді, суду → виконання ухвали слідчого судді, суду → оскарження ухвали слідчого судді.

Складання клопотання про відсторонення від посади → узгодження клопотання із керівником установи, у якій підозрюваний, обвинувачений обіймає посаду → надання підозрюваному, обвинуваченому копії клопотання та матеріалів, що його обґрунтовують → звернення слідчого, прокурора з клопотанням про відсторонення від посади → розгляд слідчим суддею, судом клопотання про відсторонення від посади → виконання ухвали слідчого судді, суду → оскарження ухвали слідчого судді.

Складання клопотання про відсторонення від посади → ініціювання прийняття слідчим суддею, судом рішення про відсторонення від посади → розгляд слідчим суддею, судом клопотання про відсторонення від посади → постановлення ухвали слідчим суддею, судом → оскарження ухвали слідчим суддею, судом.

Складання клопотання про відсторонення від посади → надання підозрюваному, обвинуваченому копії клопотання та матеріалів, що його обґрунтовують → ініціювання прийняття слідчим суддею, судом рішення про відсторонення від посади → розгляд слідчим суддею, судом клопотання про відсторонення від посади → постановлення ухвали слідчого судді, суду → оскарження ухвали слідчого судді → складання слідчим, прокурором акта про відсторонення від посади → розгляд питання щодо працевлаштування підозрюваного, обвинуваченого на іншу посаду.

Повернути клопотання прокурору.

Відмовити у задоволенні клопотання.

Розглянути клопотання по суті.

Відмовити у відкритті провадження.