Crowdly
Додати до Chrome
Методологія та технології проведення тренінгів ПСзб 24
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Методологія та технології проведення тренінгів ПСзб 24? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Методологія та технології проведення тренінгів ПСзб 24 в student.khnuvs.org.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Ігри, мета яких – «розігрівання», зняття психологічної напруженості - це
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Ігри, які направлені на розширення ролевого репертуару особи - це
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Вміння давати поінформовані професійні оцінки (в тому числі щодо власної роботи) - мислити в логіці професії, приймати обґрунтовані рішення, вирішувати виникаючі проблеми і розставляти пріоритети так, як це прийнято в даній професії – це
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Основними стадіями розвитку тренінговой групи є
0%
50%
0%
50%
0%
Переглянути це питання
Дискусії, матеріалом яких служать структура і зміст взаємовідносин між учасниками групи, ситуації, що виникають між учасниками в ході групового процесу, називаються
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Мотивами замовлення тренінгу є
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Здатність передбачати і переробляти зміни в професії, пристосовуватися до мінливих умов тренерської практики в динамічних (а не заданих раз і назавжди) умовах організаційної культури – це
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Дискусії, в яких ведучий пасивний, теми вибираються самими учасниками, час дискусії формально не обмежується, називаються
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Опір в тренінгу – це протидія спробам тренера залучити учасників до спільної роботи. Причинами первінного опору НЕ є
0%
0%
100%
0%
0%
Переглянути це питання
Володіння тими загальноприйнятими основами знання, на яких базується тренерська практика - це
0%
0%
100%
0%
0%
Переглянути це питання