Методи економічної оцінки ефективності інвестування у людський капітал:  прийняття рішення щодо доцільності інвестування саме у людський капітал чи альтернативного використання коштів;  оцінки ефективності капіталовкладень у результаті отримання фактичної віддачі від здійснення інвестування у людський капітал. 

Традиційний  тип відтворення обумовлений соціально-економічним розвитком, зростанням рівня життя, емансипацією та залученням в економічну діяльність жінок, збільшенням середньої тривалості життя та іншими причинами.  

Чи вірне твердження: «Стимулюючий фактор пов’язаний з тим, що праця в найбільш шкідливих умовах, з більшими затратами фізичної енергії, потребує певної компенсації за відхилення від нормальних умов»?:

Чи вірне твердження: «Сутність почасової форми заробітної плати полягає в тому, що її розмір залежить від кількості виробленої робітником продукції (виконаної роботи) належної якості на основі попередньо установлених норм часу (виробітку) і розцінок з урахуванням складності та умов праці»?:

Доцільність використання непрямої відрядної системи оплати праці виникає за умов:

Чи вірне твердження: «Мотиви проявляються у вигляді реакції людини на фактори його внутрішнього стану або впливу зовнішнього середовища, зовнішніх обставин, ситуацій, умов»?: