Crowdly
Додати до Chrome
Організаційна поведінка [05014]
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Організаційна поведінка [05014]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Організаційна поведінка [05014] в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Невміння адаптовуватись до змін, антипатія до менеджменту є формою прояву опору до змін:
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Комунікаційний стиль, спрямований на зниження ролі інших у комунікації, належить до:
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Комунікаційний стиль, основою якого є техніка розгляду та схвалення інформації, належить до:
❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання
Інформація, спрямована на передачу почуттів, оцінок, поглядів, належить до:
❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання
Інформація для підтримання норм, звичаїв, соціально-культурної поведінки, належить до:
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Із наведеного переліку виділіть форми опору до змін:
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Зв'язок із іншими культурами через подібні базові установки,та зв'язок із зовнішнім середовищем забезпечує:
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Відповідно до засобів, якими відбувається комунікація, її поділяють на:
❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання
Витончена форма егоцентризму з орієнтацією на саморозвиток, власну вигоду за рахунок партнера, є:
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Вертикальні комунікації, які здійснюються як зверху вниз,так і знизу догори, належать до:
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання