logo

Crowdly

Browser

Додати до Chrome

Економічний аналіз [05142]

Шукаєте відповіді та рішення тестів для Економічний аналіз [05142]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Економічний аналіз [05142] в vns.lpnu.ua.

Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!

4.26. Для аналіз

у продуктивності праці при виробництві

окремих видів продукції використовують показник трудомісткості, який

характеризує:

❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання

4.25. Який з наведених показників відносять до повних показників

продуктивності праці?

❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання

4.24. Який з наведених показників не відносять до повних показників

продуктивності праці?

❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання

4.23. Показники, які характеризують рівень продуктивності праці через

співвідношення обсягу робіт і робочого часу на їх виконання, відносять до:

❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання

4.22. Показники, які характеризують рівень продуктивності праці через

співвідношення готової продукції і робочого часу, витраченого на її

виробництво, відносять до:

❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання

4.21. Відношення кількості днів цілоденних простоїв і неявок через неповажні

причини до максимально можливого фонду робочого часу носить назву:

❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання

4.20. Середня фактична тривалість робочого періоду це: 

❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання

4.2. Основними інформаційними джерелами для аналізу трудових ресурсів є:

✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання

4.19. Коефіцієнт використання робочого часу за місяць обчислюється як

відношення:

❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання

4.18. Коефіцієнт використання максимально можливого фонду робочого часу

визначається як:

❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на vns.lpnu.ua?

Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!

Browser

Додати до Chrome

TelegramInstagramTikTokQuestion Bank
Умови використанняЗв'яжіться з нами