Crowdly
Додати до Chrome
Управління персоналом в торгівлі [05055]
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Управління персоналом в торгівлі [05055]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Управління персоналом в торгівлі [05055] в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Якому з принципів порушення трудової дисципліни відповідають ненормативні умови праці, неправильні режими праці і відпочинку?
100%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Для попередження невиправданих звільнень адміністрація повинна всесторонньо аналізувати причини порушення трудової дисципліни, які можуть бути:
0%
0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання
Як класифікують звільнення?
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Раціональний розподіл складу кадрів у структурних підрозділах, що проводиться з врахуванням специфіки виробництва, відповідності психологічних якостей людини змісту виконуваної роботи – це:
0%
100%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
7. Які можуть бути причини порушення трудової дисципліни?
0%
0%
0%
88%
13%
Переглянути це питання
Сукупність звільнених працівників за власним бажанням або за недотримання правил трудового розпорядку – це:
0%
0%
100%
0%
0%
Переглянути це питання
Залежно від характеру причин плинності кадрів розробляють організаційні заходи, що означає;
0%
0%
0%
13%
38%
Переглянути це питання
Комплекс заходів з дотримання правових норм та організаційно-психологічної підтримки з боку адміністрації при звільненні працівників – це:
0%
17%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Залежно від характеру причин плинності кадрів розробляють заходи різного спрямування, а саме:
0%
0%
0%
63%
13%
Переглянути це питання
Залежно від характеру причин плинності кадрів розробляють соціально – психологічні заходи, що означає;
0%
0%
0%
13%
13%
Переглянути це питання