Постійне підвищення заробітної плати працівників редакції

Розширення аудиторії

Підвищення оперативності та ефективності роботи

Зниження витрат на виробництво контенту

Збільшення можливостей для створення якісного та цікавого контенту

Підвищення заробітної плати усім працівникам редакції

Набуття журналістами нових навичок

Зміну ролей для деяких спеціалістів та появу нових посад (мультимедійний редактор, SMM, інтернет-маркетолог, редактор сайту та інші)

Зміну в часі та розмірі публікацій (для повного синхрону з подією)

Зміну в плануванні та просуванні контенту

Віддалена редакція

Мультимедійна редакція

Об’єднана редакція

Маленька редакція

Конвергентна редакція

Guardian

Журнал "Vice"

Manchester Evening News

Daily Daily Telegraph

Журнал "Наш Китай"

Це журналіст, який працює одразу в кількох медіа

Це журналіст, який пройшов багато різноманітних стажувань, тренінгів та курсів і працює одразу в кількох медіа

Це журналіст, який може визначити, що для якої історії краще, який тип медіа краще розкаже цю історію, і через який тип медіа його аудиторія краще сприйме цю історію

Це фахівець, що має фахово володіти методами збирання і фіксації інформації, найновішими видами техніки, різними формами роботи з матеріалом: здатний зробити найпростіше відео, аудіозапис, уміє фотографувати і, безперечно, уміє підготувати матеріал з однієї тієї ж події для преси, радіо, телебачення, інтернету, врахувавши особливості функціонування кожного засобу комунікації

Це журналіст, який працює закордоном