Нерозвинена

Лідерська

Сильно розвинена

Недостатньо розвинена

Посада

Стаж роботи

Здатність досягати результатів

Освіта працівника

Набуті

Природні

Адаптивні

Системні

за способом і метою утворення; за величиною; за юридичним статусом; за формами підприємництва; за кількістю цілей; за якістю;

за юридичним статусом; за величиною; за факторами впливу на зовнішнє середовище;

за способом і метою утворення; за величиною; за формами підприємництва; за кількістю цілей; за якістю; за напрямком впливу;

за способом і метою утворення; за кількістю цілей; за величиною; за юридичним статусом; за формами підприємництва;  за характором адаптації до змін;

організація, яка характеризується нечіткістю та неузгодженістю цілей, негнучкою організаційною структурою управління, складністю адаптації до змін зовнішнього середовища;

організація, яку складно офіційно зареєструвати через труднощі процедур державної реєстрації;

організація, яка ставить перед собою комплекс складних взаємопов'язаних цілей.

організація, яка зіштовхується з проблемами управління через велику кількість виробничо-господарського персоналу та незначну - управлінців;

формальну та неформальну;

виробничу та збутову;

виробничу та соціальну;

керуючу та керовану;

прості складні;

механістичні, органістичні;

формальні, неформальні;

великі, середні, малі;

токарі, слюсарі, вантажники, начальники цехів, ремонтники;

токарі, фрезерувальники, слюсарі, вантажники, адміністративні корпуси, технологи;

токарі, слюсарі, вантажники, складські приміщення, ремонтники, адміністративні корпуси.

токарі, слюсарі, вантажники, складські приміщення, ремонтники, фрезерувальники;

через прямий зв’язок між рівнями управління;

шляхом делегування повноважень

через цілі, а також попарно між собою;

як результат впливу факторів зовнішнього середовища; 

недоліки у постачанні організації сировиною і комплектуванням;

розробка технологічним відділом нової прогресивної технології виготовлення продукції;

перебудова організаційно структури управління; 

зміна цілей організації;