Виберіть, до якого виду заходів пожежної безпеки відносять недопущення появи сторонніх осіб у вибухонебезпечних приміщеннях.

Виберіть, хто проводить повторний інструктаж з охорони праці.

Виберіть, яка тривалість оплачуваної відпустки для жінки у зв'язку з вагітністю та пологами на підставі медичного висновку при народженні однієї дитини.

Підтвердіть або спростуйте твердження: «Гальмівні пристрої як елементи захисту за конструктивним виконанням поділяються на колодкові, дискові, конічні, клинові та стрічкові».

Підтвердіть або спростуйте твердження: «Галузь науки, яка вивчає психологічні причини нещасних випадків, які виникають в процесі діяльності і розробляє психологічні методи для підвищення безпеки – це психологія безпеки діяльності».

Підтвердіть або спростуйте твердження: «Фактори порушення нормального соціального стану людей при ушкодженні здоров’я, втрати працездатності або відсутності попиту на працю (безробіття), що супроводжуються настанням для зайнятого населення матеріальної незабезпеченості внаслідок втрати заробітку, понесення додаткових витрат, пов’язаних із лікуванням, а для родини – втратою джерела доходу у випадку втрати годувальника – це страховий ризик».

Підтвердіть або спростуйте твердження: «Електромагнітне випромінювання, яке охоплює спектральну область між червоною межею видимого світла з довжиною хвилі λ = 700 нм (частота близько 430 ТГц) та мікрохвильовим випромінюванням з довжиною хвилі λ ~ 1 мм (частота близько 300 ГГц) – це інфрачервоне випромінювання».

Підтвердіть або спростуйте твердження: «Важливою умовою забезпечення безпеки технологічних процесів є викладення вимог безпеки в технологічній документації».

Підтвердіть або спростуйте твердження: «Зона легкої досяжності – це частина моторного поля робочого місця, обмежена дугами, що описуються максимально витягнутими руками під час руху їх у плечовому суглобі».

Підтвердіть або спростуйте твердження: «Кримінальна відповідальність настає за пряму шкоду, вину працівника (умисел або недбалість), його протиправні дії (бездіяльність); наявність причинного зв’язку між винними і протиправними діями (бездіяльністю) працівника та завданою шкодою».