Шукаєте відповіді та рішення тестів для Етика бізнесу [03462]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Етика бізнесу [03462] в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Поведінка, вчинки, якості, відношення, діяльність людини, як результат безпосередньої реалізації них ідей, цінностей, принципів, норм і правил поведінки, що є предметом дослідження етики, називається
. «Золоте правило» моралі можна сформулювати наступним чином:
Назвіть одну із форм психологічного впливу керівника на підлеглих, при він не просто наказує, а надає підлеглому певну інформацію, обґрунтовуючи її, щоб досягнути згоди підлеглих з висунутою точкою зору
Добро вільне прийняття наслідків своєї діяльності і те, що виступає межею свободи та є її наслідком носить назву
Переконання – це спосіб впливу, коли людина звертається до свідомості, почуттів і досвіду людини з тим, щоб сформувати у неї нові установки.
Спілкування включає в себе такі складові компоненти:
Маніпуляції у сфері
Порядок поведінки у певній соціальній сфері, система детально розроблених правил ввічливості, включаючи форми знайомства, привітання, вираження подяки і співчуття, культура мови, вміння вести бесіду
Корпоративна етика – це
До основних концепцій етики у відносять: утилітаризм, етику відповідальності та деонтичну етику.