Підтвердіть або спростуйте твердження: «Зміни у внутрішньому

середовищі суб'єкта або у навколишньому зовнішньому середовищі, які призводять

до небажаних змін предмета безпеки – це

Виберіть, якою може бути надзвичайна ситуація

за

зоною можливого ураження.

Підтвердіть або спростуйте твердження: «Навмисне електричне з’єднання з нульовим захисним

провідником металевих неструмопровідних частин, які можуть опинитись під напругою

в результаті пошкодження ізоляції – це

Підтвердіть або спростуйте твердження: «Контрольоване горіння

поза спеціальним

вогнищем, що розповсюджується в часі і просторі та створює загрозу життю і

здоров’ю людей, навколишньому середовищу, призводить до матеріальних збитків

– це

Підтвердіть або спростуйте твердження: «Механічні

коливання в області дозвукових і звукових частот, що

генеруються у пружних тілах або тілах, що

знаходяться під дією перемінного фізичного поля, які

сприймаються людиною як поштовхи; це

процес поширення механічних коливань у твердих тілах – це

Підтвердіть або спростуйте твердження: «Вроджена

стійка властивість людської психіки, одна з найважливіших структурних одиниць

психодинамічної організації психічної діяльності, що визначає реакцію людини на

інших людей та на події, що з нею відбуваються – це

Виберіть, який вид вентиляції

повинен

передбачатися у виробничих приміщеннях, де можливе раптове надходження у

повітря значної кількості шкідливих чи

Підтвердіть або спростуйте твердження: «Відсутність ризик

у

виникнення аварій та/або катастроф на потенційно небезпечних об’єктах, а також

у суб’єктів господарювання, що можуть створити реальну загрозу їх виникнення –

це

Виберіть, до якого класу умов праці відносять «у

мови праці, які характеризуються такими

рівнями чинників виробничого середовища, вплив яких протягом робочої зміни (або

ж її частини) створює високий

Підтвердіть або спростуйте твердження: «Матеріальною

відповідальністю є вид відповідальності, який настає за пряму шкоду, вину працівника (умисел або недбалість), його протиправні

дії (без