- розпис надходжень і видатків на певний період, пов'язаний і з функціонуваням певного об'єкта.

Адміністративні методи менеджменту узаконюють вплив інших методів, забезпечуючи їм правове підґрунтя.

Методи організаційного інструктування впливають за допомогою актів, протоколів, доповідних записок тощо.

- методи, які враховують майнові і фінансові інтереси працівників і передбачають різноманітні економічні стимули.

- методи, які використовуються з метою підвищення активності працівників та створення відповідних соціально-психологічних умов для їхньої трудової діяльності.

Регулювання здійснюється після:

Регулювання – це:

Регулювання — це:

Розрізняють теорії мотивування:

Існують такі типи апарату управління: