Важкість та напруженість праці ‒ це приклади шкідливих виробничих факторів (згідно ДСанПіН «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу» (Наказ МОЗ від 08.04.2014 №248)):

Процес підготовки, прийняття і реалізації рішень, спрямованих на досягнення працеохоронних цілей на підприємтві із використанням різних адміністративних та економічних методів і механізмів – це:

Об’єктом ОП (згідно ДСТУ 2293:2014) є:

Явище, що характеризується сукупнiстю виробничих травм i нещасних випадків на виробництвi (згідно ДСТУ 2293:2014) - це:

Членом комісії з розслідування нещасних випадків і професійних захворювань не може бути (згідно Постанови КМУ від 17.04.2019 №337 «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві»: 

Нормативно-правові акти з ОП класифікують на міжгалузеві та галузеві за:

Розслідування нещасних випадків та професійних захворювань організовується роботодавцем і проводиться комісією впродовж ..... робочих днів з дня її утворення (згідно Постанови КМУ від 17.04.2019 №337 «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві»).

Фінансування і організацію проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, забезпечують на підприємстві (згідно Наказу МОЗ України від 08.09.2025 №1393 «Про організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій»):

Мікроклімат; барометричний тиск; неіонізуючі електромагнітні поля та випромінювання; іонізуючі випромінювання; виробничий шум, ультразвук, інфразвук; вібрація; освітлення: природне (відсутність або недостатність), штучне (недостатня освітленість, прямий і відбитий сліпучий відблиск тощо); іонізація повітря ‒ це приклади шкідливих виробничих факторів (згідно ДСанПіН «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу» (Наказ МОЗ від 08.04.2014 №248)):

Згідно ст. 174 Кодексу законів про працю України та ст. 10 Закону України «Про охорону праці», забороняється залучення жінок до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені граничні норми: … кг до двох разів на годину у випадку чергування з іншою роботою, … кг протягом повної робочої зміни.