Досвід розвинених країн Заходу засвідчує, що трудове право формується на базі

Суб'єктами індивідуально-трудових правовідносин є

Провідними вченими у сфері науки трудового права України є

Метод трудового права передбачає комплексне поєднання зазначених нижче способів правового регулювання:

Локальними актами, що регулюють трудові відносини, є:

Локальними актами, що регулюють трудові відносини, є:

Джерелами трудового права, що мають договірний характер, є

Досвід розвинених країн Заходу засвідчує, що трудове право формується на базі

За загальним правилом учасником трудових правовідносин може бути особа, яка на момент укладення трудового договору досягла                    років. 

Учасником трудових правовідносин є особа, яка досягла років і уклала трудовий договір за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.