виконання роботи членами організації у відповідності із делегованими їм обов’язками;

узгодження дій персоналу шляхом встановлення між ними гармонійних зв’язків;

всі відповіді правильні.

виконання поточних заходів, які спрямовано на усунення відхилень від заданого режиму функціонування організаційної системи;

Спільне бажання отримувати прибутки.

Спільне місце їх діяльності.

  Спільна мета діяльності.

  Партнерство та однодумність.

власник підприємства;

людина, що виступає в ролі інвестора. 

людина, що здійснює управління організацією;

Термін "управління" є синонімом терміну "менеджмент", але він переважно застосовується до ширшого кола об’єктів, різних видів людської діяльності.

Термін "управління" застосовується переважно до діяльності людей в сфері економіки.

Термін "управління" застосовується при визначенні системи заходів щодо координування діяльності людей.

 Термін "управління" не є синонімом терміну "менеджмент" і застосовується тільки до діяльності людей у сфері економіки.

Процесним підходом.

Поведінським підходом.

 Системним підходом.

 Ситуаційним підходом.

 Безперервне виконання планових завдань.

Безперервне виконання операцій і процедур.

 Сукупність безперервних операцій і процедур.

 Сукупність безперервних взаємопов'язаних дій, які вико­нуються в певній послідовності.

лінійні та спеціальні;

продуктові, територіальні, споживчі.

 рекомендаційні, обов’язкові з’ясування, паралельні;

обслуговуючі та консультативні; 

 Систематичне використання засобів стимулювання праці з метою зацікавлення працівників у збільшенні продуктивності і обсягів виробництва.

Застосування в управлінні математики, статистики та ін.

Створення універсальних принципів управління.

Перенесення центру ваги в управлінні з виконання завдань на стосунки між людьми.

Прийоми менеджменту для вирішення тих чи інших постав­лених завдань.

Підбір прийомів менеджменту для розв'язання конкретних управлінських ситуацій з метою досягнення певних цілей організації.

 Прийоми для досягнення цілей організації.

Підбір прийомів менеджменту для розв'язання конкретних управлінських ситуацій.