Crowdly
Додати до Chrome
Лідерство та групова динаміка [03435]
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Лідерство та групова динаміка [03435]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Лідерство та групова динаміка [03435] в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Який тип лідера не включають в класифікацію при визначенні лідера за способом організації змісту діяльності колективу:
Сумлінний та серйозний, завжди оперативно виконує дії, необхідні для досягнення підприємницької мети:
Керівник, зорієнтований на людський фактор, схильний до співпраці, терплячий та лояльний. Такий керівник прагне впливати на підлеглих, використовуючи мистецтво бесіди.
Групи, які створюються спонтанно на засадах соціальної взаємодії для досягнення визначених цілей:
Партнерська взаємодія керівника та лідера полягає у:
Яка основна відмінність лідерства від керівництва?
Лідерство, яке переважно виникає в ситуації, коли група шукає лідера, а лідеру притаманні такі особисті якості, як активність, злагода, сумлінність, емоційна стабільність та інтелект – це:
Яке трактування не належить до визначення поняття лідерство?
Стиль, для якого характерне недостатнє втручання керівника в ті справи, які вирішуються в колективі. Постійно зароджуються різноманітні конфлікти, апатія, невдоволення з приводу відсутності конкретного плану дій, а головне - низька працездатність групи – це:
Керівник, зорієнтований на ідею, ризик , швидкий результат та свободу дій. Він відкритий та переконливий, комунікабельний та зданий на компроміс.