Для кандидата

створюються стресові умови, наприклад, в швидкому темпі ставляться

Проводиться зі

сформованою моделлю компетенцій, кожна з яких оцінюється за 5-тибальною шкалою

Передбачає

формулювання кандидату на посаду відкриті запитання не про нього, наприклад, що

спонукає людей ефективно працювати?

Передбачає

запитання-завдання, моделювання ситуацій, що вимагають від кандидата певних дій

або прийняття рішення

Проводиться за

строго структурованим стандартним зразком, дотримується чітка послідовність

заздалегідь підготовлених запитань з точними формулюваннями

комунікативна

соціальна

професійна

фізична

ціннісна

процес виявлення відповідності якісних характеристик персоналу вимогам посади чи робочого місця

встановлення рівня кваліфікації працівника

процес виявлення відповідності чисельності найнятих працівників кількості робочих місць в організації

встановлення рівня професійної майстерності працівників у сфері діяльності організації

Один з напрямків пошуку та підбору персоналу ключових і рідкісних, як за

фахом, так і за рівнем професіоналізму фахівців

Виконання

роботи без

укладання довгострокового договору з роботодавцем, найманий тільки для

виконання певного переліку робіт

Передача певних виробничих функцій невизначеному колу осіб (на підставі

публічної оферти, без укладання трудового договору)

Вивід персоналу за штат компанії-замовника

і оформлення його у штат компанії-провайдера

Передача компанією частини її завдань або процесів стороннім виконавцям на

умовах субпідряду

Один з напрямків пошуку та підбору персоналу ключових і рідкісних, як за

фахом, так і за рівнем професіоналізму фахівців

Виконання

роботи без

укладання довгострокового договору з роботодавцем, найманий тільки для

виконання певного переліку робіт

Передача певних виробничих функцій невизначеному колу осіб (на підставі

публічної оферти, без укладання трудового договору)

Вивід персоналу за штат компанії-замовника

і оформлення його у штат компанії-провайдера

Передача компанією частини її завдань або процесів стороннім виконавцям на

умовах субпідряду

адаптацію,

підготовку кадрового резерву та резерву керівників, командоутворення

мотив

ацію

та оцінювання працівників

управління

діловою кар’єрою та службово-професійне просування навчання, перепідготовку,

підвищення кваліфікації

навчання,

перепідготовку, підвищення кваліфікації

об'єднання громадян для досягнення певних політичних цілей

це сукупність людей згрупованих в залежності від розміру заробітної плати

це відносно стала сукупність людей, що має спільні інтереси, цінності і норми поведінки

неформальна група колективу підприємства, що протидіє керівництву

медичний догляд, співбесіда, заповнення бланку заяви, тестування, перевірка рекомендацій та послужного списку, наймання

представлення резюме, співбесіда, перевірка анкетних даних та рекомендацій, медичний контроль та рішення про наймання

 домовленість по телефону, ознайомлення з резюме, інтерв’ю, перевірка особової справи, оцінка відповідності вимогам, оформлення трудового договору (контракту)

попередня відбіркова бесіда, заповнення бланку заяви, інтерв'ю, тестування, перевірка рекомендацій та послужного списку, медичний контроль, наймання