Crowdly
Додати до Chrome
Технологія лідерства в організації [04825]
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Технологія лідерства в організації [04825]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Технологія лідерства в організації [04825] в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Коли керівник звільняється від необхідності управлінських контактів з підлеглими – це:
❌
❌
❌
❌
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Коли керівник звільняється від необхідності відповідати на відкриті питання підлеглих: вони поводяться до нього лише з готовими варіантами відповідей – це:
❌
❌
❌
❌
❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання
Коли керівник звільняється від необхідності вирішувати проблеми завантаження підлеглих – це:
❌
❌
✅
❌
❌
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Коли керівник звільняється від необхідності ініціативних звернень до підлеглим – це:
❌
✅
❌
❌
❌
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Коли керівник звільняється від необхідності віддавати накази і розпорядження – це:
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання
Коли керівник вже не має потреби «організовувати виконання власних наказів» – це:
❌
❌
❌
✅
❌
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Сердечний інтелект – це:
❌
❌
❌
❌
❌
❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання
Тілесно-кінестетичний інтелект – це:
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Соціальний інтелект – це:
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Сукупність здібностей, що визначає успішність взаємодії в суспільстві– це:
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання