Crowdly
Додати до Chrome
Технологія лідерства в організації [04825]
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Технологія лідерства в організації [04825]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Технологія лідерства в організації [04825] в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Воррен Бенніс вважав, що якщо ви знаєте свої сильні і слабкі сторони, вірні своїм принципам, хочете і умієте вчитися у інших людей і працювати з ними, це свідчення:
❌
❌
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
За Максом Депре, якщо ви демонструєте цілісність характеру своєю поведінкою, то це така якість лідера:
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
✅
❌
❌
❌
❌
Переглянути це питання
За Джоном Гарднером, якщо ви здатні точно оцінити готовність підлеглих рухатися в заданому напрямі або їх небажання робити це, то це така якість лідера:
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
✅
❌
❌
❌
❌
❌
❌
Переглянути це питання
За Джоном Гарднером, якщо ви здатні суміщати перевірені і сумнівні дані і інтуїтивні припущення і на цій основі приходити до висновку про те, що події розвиватимуться в правильному напрямі, то це така якість лідера:
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
❌
✅
❌
❌
❌
❌
Переглянути це питання
За Стівеном Кові, якщо ви приймаєте на себе відповідальність за власну поведінку, не виправдовуєте свою поведінку обставинами, умовами або минулим і самі визначаєте свою реакцію на будь-яку ситуацію і будь-яку людину, то це звичка:
✅
❌
❌
❌
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Воррен Бенніс вважав, що якщо вам все цікаво, і ви хочете навчитися як можна більшому, це свідчення:
❌
❌
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
За Стівеном Кові, якщо ваше мислення будується на посилці достатку, ви упевнені в тому, що мир рясніє можливостями для кожного, не вважаєте, що успіх один вимагає провалу іншого, шукаєте синергії вирішення проблем і прагнете знайти варіанти, вигідні для всіх сторін, то це звичка:
❌
❌
✅
❌
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Барт Нанус вважав, що якщо ви справедливі, чесні, терпимі, надійні, дбайливі, відкриті, лояльні і зраджені кращим традиціям минулого, то це свідчення:
❌
❌
✅
❌
❌
❌
❌
Переглянути це питання
За Стівеном Кові, якщо ви вважаєте життя «місією, а не кар'єрою», то це така характеристика лідера:
❌
❌
❌
✅
❌
❌
❌
❌
Переглянути це питання
За Стівеном Кові, якщо ви творча особа, першопроходець і слідопит, ви упевнені в тому, що ціле більше суми його частин, цінуєте відмінності людей і намагаєтеся творити на основі цих відмінностей, а стикаючись з двома протилежними пропозиціями, ви прагнете знайти третє, більш творче рішення, то це звичка:
❌
❌
❌
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання