Revisar periódicamente los índices de Gestión de

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.

No tiene responsabilidad en la aprobación del

presupuesto.

Desarrollar el presupuesto sin revisión.

Aprobar el presupuesto.

Complementar el proceso de selección de trabajadores.

Constatar el estado de salud del trabajador al egreso.

Detectar daños a la salud, datos clínicos y

subclínicos derivados del trabajo.

Adaptar el trabajo a la persona.

El registro es opcional.

Se llevará un registro obligatorio.

Se registrarán solo los incidentes.

No es necesario registrarlos.

Acceso a servicios de promoción, prevención,

atención especializada, habilitación y rehabilitación funcional e integral de

salud.

Solo acceso a servicios de promoción.

No tienen acceso a servicios de prevención y atención

especializada.

No tienen acceso a servicios de promoción y prevención

con enfoque de género.

Dejar constancia de la revisión solo si hay

modificaciones importantes.

Revisarlo y

actualizarlo periódicamente (cada 2 años) con la participación de empleadores y trabajadores.

No es necesario revisarlo ni actualizarlo.

Revisarlo solo cuando haya cambios en la legislación

vigente.

Salir corriendo.

Gritar "FUEGO", alertando a sus compañeros.

Llamar al 911.