здійснюються шляхом

керівного впливу на соціальні принципи діяльності колективу

це методи прямого впливу на

суб'єкт

е відносини суб'єкта й

об'єкта, договірні на матеріальній основі

стимулюється прояв

ініціативи

практично не потребують

матеріальних витрат