невизначеність та напруженість у різних формах

життєдіяльності організацій і пов’язаних із цим стресів потребують від

менеджерів уміння керувати собою

зростання масштабів, динамізм змін у підприємництві та

бізнесі жадають від менеджерів освоєння нових підходів і навичок керування,

боротьби з можливістю власного відставання, безперервності саморозвитку

перетворення творчого потенціалу працівника в

коштовний капітал організації висуває вимогу зберігати та розвивати цей

потенціал, у тім числі й самих працівниках

усі відповіді правильні