в) передбачають забезпечення привабливості умов наймання для співробітників, поліпшення умов їхньої праці і життєвого рівня;

б) дозволяють вимагати від посадових осіб усунення від роботи

працівників, які не пройшли медичний огляд, навчання, інструктаж, перевірку

знань з охорони праці, або не мають допуску до відповідних робіт, чи порушують

нормативні акти про охорону праці;

г)  дозволяють надсилати керівнику підприємства подання про притягнення до відповідальності працівників, що порушують вимоги з охорони праці.

а) дозволяють видавати роботодавцям, керівним органам

підприємств, установ, організацій та їх підрозділам обов'язкові для виконання

приписи щодо усунення наявних недоліків;