а)поділ праці на складові, які відділяють роботу по координації від самої діяльності

г)поділ праці між керівником і підлеглими

в)поділ значного обсягу роботи на чисельні невеликі спеціалізовані завдання

б)поділ влади між керівниками різних рівнів управління